サングローブ(インサイドセールス・内勤営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11671
2025年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・一次面接(人事)は転職理由、業界志望、志望動機は明確にする。 ・前職の成果やプロセスの棚
・選考スピードが2日で非常に早かった。 ・人事面接の対応が良く一通り掘り下げ質問があった。
・前職のマネジメント経験と営業のテレアポ経験 ・PDCAをまわし一定の成果を出してきたこと
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 3回 |
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