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20代 | 男性
QA/テスター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ソフトブレーン
QA/テスター,役職なし
前任のマネージャーが退職し、新たな人員の補充がないまま従来以上の業務量を課せられたから。また、手動テスト中心の環境になっており、これ以上のQAとしてのスキル向上が望めないと感じたから。
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ウォーターフォール型の開発ではなくアジャイル開発を取り入れており、尚且つQAが最後の砦ではなく開発工程にもシフトレフトしながら裁量を持って働ける点
QAがただのテスターの業務範疇に収まらない人材であり続けるための動き方、またそれに関する元上司の教え
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の業績不安から転職を検討。転職先として、待遇の向上に加えて、同年代の仲間と切磋琢磨
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
カスタマーサクセス(役職なし)
このまま働き続けた時の先行きが見えなくなったため。 というのも、従来のやり方を打破して
IT・通信
2023年01月 内定
QA/テスター クラウドサイン事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年10月 最終選考落選
QA/テスター テクニカルアカウントマネージャー（役職なし）
面接の内容
2022年03月 内定
ソフトギア
ミツエーリンクス
SHIFT
アクセンチュア
システムコンサルタント
CAICA DIGITAL（旧：CAICA）
パソナ（旧パソナテック）
法人営業
