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30代 | 男性
QA/テスター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
日本マイクロソフト
QA/テスター,役職なし
役職が上がるにつれ、技術的な仕事が少なくなりマネージメントの仕事が多くなった。それがつまらなくなり、転職するキッカケとなりました。
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・自分で技術検証など、技術に触れれる事 ・ある程度の年収（前職-100万以上） ・先進的な企業 上記を前提に今後自分の成長を見込めると感じれる企業に転職したいと考えておりました。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
アマゾンジャパン
フロントエンドエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
大規模なアプリケーション開発のプロマネを実施する中で、1万人/月規模のシステム案件の...もっと見る
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社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
システムの知識を十全に身につけて、次のステップに進む準備ができた。新卒で入社したコン...もっと見る
IT・通信
2021年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全248文字）
2018年10月 内定
インフラエンジニア ITインフラサービス統括本部（役職なし）
インフラエンジニアの求人だったため、運用できるサーバーの種類やサービスについて雑談の...もっと見る
対策内容が見れます（全187文字）
2023年07月 内定
インフラエンジニア 技術営業第三チーム（役職なし）
ベンチャー企業ではコスト感覚が強く問われると思う。一方でインフラはコストが青天井に伸...もっと見る
対策内容が見れます（全930文字）
NECネッツエスアイ
伊藤忠テクノソリューションズ
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
日本IBM
ESNA
ドルビックスコンサルティング
システムコンサルタント
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