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30代 | 男性
QA/テスター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
役職が上がるにつれ、技術的な仕事が少なくなりマネージメントの仕事が多くなった。それがつまらなくなり、転職するキッカケとなりました。
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・自分で技術検証など、技術に触れれる事 ・ある程度の年収（前職-100万以上） ・先進的な企業 上記を前提に今後自分の成長を見込めると感じれる企業に転職したいと考えておりました。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
SIerとして働く中で、クライアント側の急速なレベルアップと自分の年収の低さに思い悩...もっと見る
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事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,係長・リーダークラス
ITやデジタルに強いことが大きな武器になっている間に転職し、キャリアアップするのが得...もっと見る
IT・通信
2021年01月 内定
インフラエンジニア AIサービス開発部（役職なし）
男性
今までの業務で一番苦労したこととどのように解決へもっていったか明確なプロセスを示しほ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全250文字）
2023年07月 内定
インフラエンジニア 技術営業第三チーム（役職なし）
若くしてインフラチームリーダーを務めていた経験は貴重だと思う。前職のほうが出世は早い...もっと見る
対策内容が見れます（全930文字）
ソフトバンク
Arithmer
機械学習エンジニア
日本生命保険相互会社
KDDI
ベイカレント
システムコンサルタント
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