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30代 | 男性
QA/テスター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
役職が上がるにつれ、技術的な仕事が少なくなりマネージメントの仕事が多くなった。それがつまらなくなり、転職するキッカケとなりました。
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・自分で技術検証など、技術に触れれる事 ・ある程度の年収（前職-100万以上） ・先進的な企業 上記を前提に今後自分の成長を見込めると感じれる企業に転職したいと考えておりました。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2022年02月 内定
インフラエンジニア ソリューション事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全664文字）
2023年01月 内定
インフラエンジニア 製造ITイノベーション本部（役職なし）
対策内容が見れます（全298文字）
2021年01月 内定
インフラエンジニア 開発本部 SRE チーム（役職なし）
過去のことなので記憶がちょっと怪しい。 ・これまでの経歴の説明 ・働くときに意識して...もっと見る
対策内容が見れます（全238文字）
ランスタッド
日立社会情報サービス
ボードルア
ビジョン・コンサルティング
ネットワークコンサルタント
野村総合研究所
