検索
30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
伊藤忠テクノソリューションズ
インフラエンジニア,役職なし
カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, 評価/人事制度への不満があった
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでシステムインテグレータの立場として、顧客向けのアプリの開発・運用やインフラ構築に携わってきました。立場上、システムの提案フェーズから関わることができるものの、より上流工程(企画・検討段階)からの参加は難しく、物足りなさを感じているため。
・今までの経験やスキルを活かせること。具体的にはプロジェクトマネジメントの経験やクラウド環境の設計構築などのスキルを流用できること。 ・給与体系の維持。前職での給与と同等もしくはそれ以上の給与(福利厚生含む)を得られること。 ・ワークライフバランスが取れる働き方ができること
IT関連の転職だったため、ITシステム開発の流れの考え方を流用できていること。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
安定した固定化した業務に面白みを感じなくなった。自分の役割・見えている範囲が限定的で...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
研究テーマが技術ドリブンなものから、経営者やスタートアップ創業者を対象にしたものに変...もっと見る
IT・通信
2025年02月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全687文字)
2024年10月 内定
インフラエンジニア テクニカルコンサルティングエンジニア(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全608文字)
2024年11月 最終選考落選
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全253文字)
ソフトバンク
シスコシステムズ
AKKODiSコンサルティング
アイレット(KDDIグループ)
日鉄ソリューションズ
アセンド(旧:ascend)
ソフトウェアエンジニア