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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
伊藤忠テクノソリューションズ
インフラエンジニア,役職なし
カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, 評価/人事制度への不満があった
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これまでシステムインテグレータの立場として、顧客向けのアプリの開発・運用やインフラ構築に携わってきました。立場上、システムの提案フェーズから関わることができるものの、より上流工程(企画・検討段階)からの参加は難しく、物足りなさを感じているため。
・今までの経験やスキルを活かせること。具体的にはプロジェクトマネジメントの経験やクラウド環境の設計構築などのスキルを流用できること。 ・給与体系の維持。前職での給与と同等もしくはそれ以上の給与(福利厚生含む)を得られること。 ・ワークライフバランスが取れる働き方ができること
IT関連の転職だったため、ITシステム開発の流れの考え方を流用できていること。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・前職の業務が大規模案件の下流で行う事が多かったため作業的になっていた。そのため自分の
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
日系企業にいるとまだ年功序列感が拭えず、30歳で1000万円を稼ぎたいと思った際に現職
IT・通信
2024年04月 内定
インフラエンジニア エンジニア部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
インフラエンジニア エンジニアリング推進本部(役職なし)
2013年06月 内定
インフラエンジニア PHS事業部門(役職なし)
面接の内容
1. 志望動機 2. 自己アピール 3. 自身のキャリアビジョン 4. 働けそうと感じ
日本電気通信システム(NEC通信システム)
KSK(システムコア事業など)
双日テックイノベーション
PayPay銀行(LINEヤフーグループ)
富士通
ソフトバンク