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30代 | 男性
デジタルマーケティング
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係長・リーダークラス
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デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職は大企業だったこともあり、意思決定の遅さ、個人の裁量の少なさに物足りなさを感じていた。これを解消できる環境に身を置きたく、転職を検討し始めた。
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自分のキャリアのハイライトを作れそうな会社を探していた。大きな裁量を持って、出した成果に応じて適正に評価される会社が良いと思っていた。
多くのステークホルダーとの折衝スキル。それぞれのリテラシーに合わせてわかりやすく説明するスキル。ナショナルクライアントの商習慣への理解。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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IT・通信
2022年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
女性
前半30分で経歴を元に互いの自己紹介をし、今後やりたいことや今まで取り組んできたこと...もっと見る
選考通過者の
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2021年08月 辞退
デジタルマーケティング マーケティング部（メール事業部）（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全460文字）
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