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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ソフトバンク
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職は大企業だったこともあり、意思決定の遅さ、個人の裁量の少なさに物足りなさを感じていた。これを解消できる環境に身を置きたく、転職を検討し始めた。
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自分のキャリアのハイライトを作れそうな会社を探していた。大きな裁量を持って、出した成果に応じて適正に評価される会社が良いと思っていた。
多くのステークホルダーとの折衝スキル。それぞれのリテラシーに合わせてわかりやすく説明するスキル。ナショナルクライアントの商習慣への理解。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダク
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法人営業(役職なし)
個人営業,係長・リーダークラス
前職は完全に配属の運任せで実力が反映されず、気合と根性とで動いている組織でした。 自身
IT・通信
2025年01月 内定
デジタルマーケティング 新ECサービス事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
デジタルマーケティング 事業推進本部士業マーケティング部
面接の内容
具体的にこれまでどういった業務を行って、どのような成果を残したのか。目標達成に向けどの
2023年07月 辞退
デジタルマーケティング 営業部（役職なし）
エクシス
サイバーエージェント
法人営業
Speee
Visional（ビズリーチ）
事業企画・事業統括
京王エージェンシー
サイカ
マーケティングコンサルタント
