ソフトバンクからの転職体験談(個人営業/男性/30代)
ソフトバンク
個人営業,係長・リーダークラス
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 個人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
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個人営業,係長・リーダークラス
希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった
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前職は完全に配属の運任せで実力が反映されず、気合と根性とで動いている組織でした。 自身の成長も見通せず、転職を決めました。
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企業の将来性・成長性, 魅力的なサービス・商品, ミッション/ビジョン/理念への共感
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大前提として勤務地と年収は置いていましたが、何より重視したのは「働きたいと思える企業か」です。 プロダクト面・人事面・働く人 すべての条件が良い所で働きたいと考えていました。
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物を売る。物事を伝える という強い営業組織で培った営業力が役に立っていると感じます。
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