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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
個人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ソフトバンク
個人営業,係長・リーダークラス
希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった
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前職は完全に配属の運任せで実力が反映されず、気合と根性とで動いている組織でした。 自身の成長も見通せず、転職を決めました。
企業の将来性・成長性, 魅力的なサービス・商品, ミッション/ビジョン/理念への共感
大前提として勤務地と年収は置いていましたが、何より重視したのは「働きたいと思える企業か」です。 プロダクト面・人事面・働く人 すべての条件が良い所で働きたいと考えていました。
物を売る。物事を伝える という強い営業組織で培った営業力が役に立っていると感じます。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職時の年収変化金額
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴20〜25年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
会社の方針でSMB層の開拓を行う新規営業部署に異動となったが、長年提案していたデジタ...もっと見る
IT・通信
2022年03月 辞退
個人営業 保育士バンク（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全304文字）
2017年05月 内定
個人営業 飲食情報営業統括部 市場開発1グループ（役職なし）
対策内容が見れます（全293文字）
個人営業 営業部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全83文字）
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