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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
個人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ソフトバンク
個人営業,係長・リーダークラス
希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった
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前職は完全に配属の運任せで実力が反映されず、気合と根性とで動いている組織でした。 自身の成長も見通せず、転職を決めました。
企業の将来性・成長性, 魅力的なサービス・商品, ミッション/ビジョン/理念への共感
大前提として勤務地と年収は置いていましたが、何より重視したのは「働きたいと思える企業か」です。 プロダクト面・人事面・働く人 すべての条件が良い所で働きたいと考えていました。
物を売る。物事を伝える という強い営業組織で培った営業力が役に立っていると感じます。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2025年05月 最終選考辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全496文字）
2022年03月 辞退
個人営業 保育士バンク（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全304文字）
2018年06月 内定
個人営業 九州支社、立ち上げのポジション（役職なし）
対策内容が見れます（全103文字）
（旧）リクルートライフスタイル
プルデンシャル生命保険
営業企画
千葉興業銀行
トランスコスモス
プロデューサー・ディレクター
トライグループ
アーキベース
