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・証券業界の中で、業界首位企業におけるよりハイレベルな環境に身を置きたいと考えたため ・また、前職において一定のパフォーマンスを発揮していたため、より高い年収を求めた
・年収水準：30歳で1000万円に到達可能か。また成果に対する報酬（ボーナス）がどの程度期待できるか ・評価制度：年齢役職を問わずに、フラットに成果に対して評価を得られる環境があるかどうか
・特に新規顧客開拓数において、社内トップクラスの成果を上げていたこと ・開拓顧客の預かり資産について、1000万円クラスの顧客を初年度で十数名程度獲得したこと
社会人歴10〜15年
記者・ライター(課長・マネージャークラス)
個人営業・FP,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
自分のやりがいが、「金融商品を買ってもらう」ことではなく、「ファイナンスの力を使ってよ
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社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント(係長・リーダークラス)
財務アドバイザリー,役職なし
残業の多さと土日出勤に耐えられないと感じたため。自分の要領が悪いこともあるが、資格取得
金融
2022年04月 内定
個人営業 LP（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年06月 内定
面接の内容
・前職について苦労したこと、やりがいなど聞かれます。あとは目標について。自分がどのよう
2020年05月 内定
個人営業 営業。（役職なし）
福岡銀行
沖電気工業
法人営業
みずほフィナンシャルグループ
（旧）リクルートジョブズ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
経営企画・経営戦略
