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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
事業会社で業務改革やPMを行いたいと考えた。 前職はコンサルだが、1プロジェクト終わるごとに全く異なる企業のプロジェクトにアサインされるため、帰属意識をもって業務に取り組むことができず物足りなかったため。
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・金融に関する知識が他業界と比較して多く持っていた ・業務改革・PMOを主として従事していた 以上から金融機関かつ、業務改革、PMを主として取り組む部署へ転職を検討していた。
・PMOによるプロジェクト管理、ベンダー・クライアント間の調整 ・業務改革の推進方法 ・前々職だが、営業店での営業活動と金融事務プロセスの実務経験 ・PCの基礎スキル
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
男性
基本的な構成は1次面接と同じだが、入社後のビジョンについてさらに深掘りされた。自分の...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全170文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 第二新卒OPPool（役職なし）
対策内容が見れます（全192文字）
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全855文字）
アクセンチュア
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GienTech Consulting Japan
アルー
デジタルマーケティング
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