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日本電気（NEC）からベイカレント・コンサルティングへの転職体験談

日本電気（NEC）

業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング

システムコンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

ベイカレント・コンサルティングへの転職体験談

社会人15〜20年 | 男性 システムコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ

インフラエンジニア,役職なし

ベイカレント・コンサルティング

システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
在籍していた会社の組織ごと出向となり、やりたい仕事ができなくなるため。 また、スキルア... もっと見る
転職時に重視したポイント
自分のスキルを伸ばせることができるか。 プロジェクトを通してスキルを伸ばすことが一番の... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

キーエンス

法人営業,役職なし

ベイカレント・コンサルティング

法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
有形商材だとどうしても顧客へ貢献できる範囲が限られていた。具体的には会社の経営状況（後... もっと見る
転職時に重視したポイント
1点目は仕事内容の貢献度がより高いこと。現職で扱っている商材だとどうしても顧客へ貢献で... もっと見る
回答日：

日本電気（NEC）からの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

日本電気（NEC）

法人営業,役職なし

アルトナー

法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・1社目の経験を活かし、且つ元々大学時代から興味を持ち続けていた人材業界で働きたい。 ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・中規模の会社。ソフトウェアの要素があること。 ・新規客先を自分で獲得し、その後契約を... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

日本電気（NEC）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし

（旧）リクルートキャリア

新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
大手SIerでのPMはやりがいがありましたが、あくまで受注ベースでありプロジェクトの終... もっと見る
転職時に重視したポイント
自分で企画したサービスがどれぐらい効果を出すのか、手触りのある仕事がしたかったのである... もっと見る
回答日：