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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
子供たちの将来を考えた際に、現状の生活水準を確保しつつ、よりチャレンジできる環境を作るために、収入を上げようと思い、転職を決意しました。
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年収が上がることが大前提でしたが、そのために家族との時間がなくなるのは嫌で、ワークライフバランスを確保しつつ、年収を上げるというのが一番重視したポイントです。
同業種なので、基本は全ての経験が役立っていますが、DXやデジタル技術活用といったテーマで実施したプロジェクトの経験は、非常に今回の転職活動で役立ちました。
社会人歴5〜10年
公務員（技術系）(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
研究・開発,係長・リーダークラス
１：結婚直後というタイミングながら埼玉県の研究施設への異動が決まりモチベーションが下が
メーカー
2020年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント DX部門（係長・リーダークラス）
面接の内容
・（先方から）会社・ポジションの紹介 ・簡単な自己紹介 ・ポジションに興味を持った理由
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年04月 内定
・自己紹介 ・ポジションで具体的にやりたい提案や業務 ・将来なりたい姿（転職理由含む）
エイム（メーカー）
LIXIL
PwCコンサルティング合同会社
帝人
IR
サッポロビール
日立コンサルティング
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