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20代 | 男性
リサーチャー・調査員
社会人歴
3年未満
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,役職なし
新人が在籍するプールの中で様々な案件に接した結果、財務分野のコンサルティングに関心が高まり、総合ファームではなく財務アドバイザリーファームで働きたいと思うようになった。 一方、PwCグループ内での転籍には社内手続きが必要であり、所属先および転籍先との折衝などがうまくいくかが不透明であることから、グループ外の財務アドバイザリーファームに転職することを決意した。
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国内外で豊富なアドバイザリー実績を有することを最重要視していた。それに加えて人材育成に力を入れており優秀な仲間が多いことから、デロイトが最有力だと感じた。具体的には会計士やCFA試験の受験サポート等が充実しており、未経験でも必死に努力すればキャッチアップができるという確信が持てた。
コンサルティングファーム間の転職であるため、基礎的なスキルはそのまま活かすことができたと思う。特に、PwCでは業務改善や人事制度改革など財務以外の様々な案件に従事してきたが、その時に鍛えられた想像力やソフトスキルは、他の同僚と差別化するのに役立った。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
理由1:コンサルとしての視座を上げたいと思ったから。事業会社からコンサルに転職し、製造
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IR(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
統合リスク管理やJ-SOX対応支援を行う部署でのコンサルティング業務は、新たな知見を身
コンサル・シンクタンク
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 第二新卒OPPool(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年04月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーション(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2022年10月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
キャディ
事業企画・事業統括
アビームコンサルティング
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント