三菱UFJニコスからの転職体験談（プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/男性/30代）

コンサルタントへ転職することで自身のスキルアップにつながると感じたため。大規模なプロジェクトを経験するも、コンサルタントのサポートにかなり依存しており、コンサルタントがいて、ようやくプロジェクトが成り立つ状況であった。特に上層部（部門長～役員）はコンサルタントは非常に信頼しているが、自社職員にはあまり期待していないという状況もあり、悔しい思いをしていた。自身もコンサルタントという立場になり、より責任感をもって業務を行うことでスキルアップにつながると感じた。コンサル業界のイメージとして年齢にかかわらず、実力主義である点も魅力に感じた。