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前職は安定した経営基盤を持つ企業で、福利厚生などもしっかりとしていたが、20代で裁量権がなく活躍ができないことや、営業職なのに成果が給与や役職に反映しづらいことで自身の成長のために転職を決意した。
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・20代で活躍している社員が複数いるか ・裁量権の大きさ ・風通しのよさ ・扱う商材が、顧客にとって価値を提供できるものであるか(と自分で思えるかどうか)
前職はリテール営業のみだったので、前職で培った顧客との信頼関係構築力が大きく活かされたと思う。 あとは、あきらめない心や粘り強さなどもテレアポを用いた新規営業にて活かされた。
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