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30代 | 女性
財務アドバイザリー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
財務
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
サントリーホールディングス
財務,課長・マネージャークラス
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財務・会計の専門家のキャリアパスにおける更なる飛躍のため。事業会社2社で財務担当として働いたのち、海外M&Aによるグループの拡大や、不採算事業のカーブアウトを経験し、事業会社の中でも高い専門性を持った人材に成長した自負がある。だが今後事業会社に長く滞在すれば、営業や人事など異なる職制に配属される可能性が高いという話を聞き、その前に転職した。新しい仕事を一から勉強するより、ファイナンスの世界でプロになる方が、自分に合っていると疑いなく思っていた。
インベストメントバンカーの経験がないため外資金融は難しいと思っていたが、その分事業会社で債権による資金調達や、シンジケートローン組成など、幅広い経験を積んだため、日系証券や財務アドバイザリーファームでは活躍できると踏んでいた。そのため、あまり入社時の仕事内容には拘らず、会社のブランド力・サービスレベルの高さや待遇を重視した。いずれ転職でより高度な専門性を求められるブティック的な会社に移ることを目論んだ。
事業会社で財務や海外M&A担当として、企業におけるCFO業務を幅広く経験したこと。決算書の取りまとめから始まり、不採算事業のクローズや、企業買収、株式や債権の発行などBSとPL両方に詳しくなる道のりを歩むことができた。入社後、もちろんM&Aにかかる実務を正確かつ高速に回すことが求められるが、チームリーダーや顧客の相対を務める際に、幅広い知識や経験が付加価値になる場合がある。何を聞いてもある程度頼りになる人間と見られるようになることで、新しい仕事が舞い込んでくることもあり、そういった意味でも前職で引き出しを増やせたことは意義深い。
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