次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
理由1:コンサルとしての視座を上げたいと思ったから。事業会社からコンサルに転職し、製造業向けの案件にいくつか関わったが、経営層目線が足りていないことを痛感する経験をしたため。 理由2:自分がCXOになるために、待遇や職歴の質を上げたいと思っていたから。
戦略コンサルタントとして経営層へのアドバイザリーを提供したいと考えていた。その中でも、自分の強みを活かせる製造業向けのコンサルに強いファームを中心に考えた。また、待遇が前職より上がることも目的だったため、外資系戦略ファームを目指した。
同業の転職であるため、資料作成、データ分析、仮説思考など、ベーシックな部分は同じでありそのまま前職のスキルを応用できた。加えて、サプライチェーン管理、技術戦略、商品ポートフォリオ見直しなど、前職での製造業向けコンサルの経験も活きている。
社会人歴5〜10年
IR(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
統合リスク管理やJ-SOX対応支援を行う部署でのコンサルティング業務は、新たな知見を身
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー(汎用系)(役職なし)
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
マネージャーに昇進したことで燃え尽き症候群に陥り、コンサルとして仕事を続けられないとい
コンサル・シンクタンク
2021年12月 内定
面接の内容
ワークサンプル。事前に課題を渡されるため、その課題に対して提案をする形式でした。ppt
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
2023年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント ソング本部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
テクノロジー関連または新規事業におけるコンサルティング経験がなければ、なぜ本ポジション
アーサー・ディ・リトル
Strategy&
フォーバル
リブ・コンサルティング
日本IBM
ボストン コンサルティング グループ