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30代 | 男性
戦略コンサルタント
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戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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理由１：コンサルとしての視座を上げたいと思ったから。事業会社からコンサルに転職し、製造業向けの案件にいくつか関わったが、経営層目線が足りていないことを痛感する経験をしたため。 理由２：自分がCXOになるために、待遇や職歴の質を上げたいと思っていたから。
戦略コンサルタントとして経営層へのアドバイザリーを提供したいと考えていた。その中でも、自分の強みを活かせる製造業向けのコンサルに強いファームを中心に考えた。また、待遇が前職より上がることも目的だったため、外資系戦略ファームを目指した。
同業の転職であるため、資料作成、データ分析、仮説思考など、ベーシックな部分は同じでありそのまま前職のスキルを応用できた。加えて、サプライチェーン管理、技術戦略、商品ポートフォリオ見直しなど、前職での製造業向けコンサルの経験も活きている。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント
転職時の年収変化金額
総合コンサルでは、業務改善や実務支援に携わる中で現場視点に留まり、大きな経営戦略や意...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
2021年07月 内定
戦略コンサルタント FAS（係長・リーダークラス）
男性
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対策内容が見れます（全273文字）
2021年05月 内定
戦略コンサルタント ストラテジーコンサルの中、インダストリーXという部門。 入社後インダストリーXはストラテジーコンサルから独立した。（役職なし）
女性
・面接官から：自己紹介、仕事内容 ・こちらから(聞かれた質問)：志望動機、やりたいこ...もっと見る
対策内容が見れます（全322文字）
2022年07月 内定
戦略コンサルタント APAC部門（役職なし）
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対策内容が見れます（全249文字）
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