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40代 | 男性
戦略コンサルタント
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転職時には年収アップと評価制度の透明性を重視した。成果が正当に評価される環境を求め、報酬面でも将来的な成長が見込めるデロイトを選んだ
同じ戦略コンサルタントのため、過去のプロジェクトの事例を話せたことで説得力が上がった
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
上司との関係性に悩んでいたこと、シニアマネージャーに昇格後燃え尽き状態になっていたこ...もっと見る
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物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルタントとしてしたかった経験はできましたし、ある程度昇進したことでネクストステ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年07月 辞退
戦略コンサルタント 金融セクター(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全195文字)
2025年01月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部(役職なし)
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2024年10月 辞退
戦略コンサルタント FIS(未来価値創造)(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全868文字)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
日本製鉄
事業企画・事業統括
アクセンチュア
キャディ
業務プロセスコンサルタント
ローランド・ベルガー