ローランド・ベルガーからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/30代）

新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない

デジタルインフラの質がサービス提供の質に大きな影響を与える中、クラシックな戦略コンサルティングとデジタルの融合を謳いつつも、それが理念先行で現場に落ちていないことに先行き不安がありました。既にデジタルと戦略とデータを高度に融合させ、属人性を除いた戦略提言ができる実力を持つファームと、少数の天才的頭脳を持った人に依存するファームは、十年後には優勝劣敗が出てくると個人的に考えています。前職が後者に当たると結論づけてしまった以上、今の業績好調なうちに転職するのが吉でした。