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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
戦略コンサルタント
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入社先の役職
フロンティア・マネジメント
戦略コンサルタント,役職なし
・コンサルは、あくまで企業のサポーターであり、自ら内部で施策を推進できない点にもどかしさを感じる場面が多かったから ・自ら直接売上を作る経験(営業)を積みたかったから ・コンサルにいるだけだと、事業会社の内部でどの様に物事が進んでいるのか理解できないと思ったから
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・エージェントから、「コンサルから事業会社に転職した人は、カルチャーギャップに苦しんで辞める人がいる」と聞いていたので、カルチャーマッチを重視し、元コンサルが比較的多い事業会社を選んだ
・OAスキルのスピード(パワポ、Excel、メール) ・仮説構築～調査設計～分析/示唆だしの経験 ・対法人クライアントとのコミュニケーション経験 ・ロジカルシンキングなど、コンサルのベースとなる思考力
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
会社の組織再編に伴い、所属部門が希望する案件から遠のいてしまったこと、また家庭の事情...もっと見る
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2024年08月 辞退
戦略コンサルタント コンシューマー・ストラテジー（役職なし）
男性
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2023年12月 内定
戦略コンサルタント M&Aコンサルタント（役職なし）
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2022年01月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
女性
自己紹介、志望動機、なぜコンサルタントを希望しているのか、これまでどんな経験をされて...もっと見る
対策内容が見れます（全292文字）
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