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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
フロンティア・マネジメント
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
会社の組織再編に伴い、所属部門が希望する案件から遠のいてしまったこと、また家庭の事情から働き方に融通が効くようにしたかったため
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所謂戦略系ファームではなく、実務において、みずから手を動かして財務領域に取り組めるコンサルティングファームを探していました。
単なるオペレーションだけでなく、より戦略案件に偏ったコンサル経験。オペレーション、IT関連の人材は市場に多いので、その中で戦略系に多く関与していたことは評価いただいた。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
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戦略コンサルタント 経営執行支援（役職なし）
男性
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2024年02月 辞退
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全363文字）
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