日本オラクルからの転職体験談(システムコンサルタント/女性/20代)
20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | システムコンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |

日本オラクル
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
評価/人事制度への不満があった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
前職ではHQにより昇格に伴う予算が制限されていたため、実力のある人材も能力に見合った評価がされていないと感じていました。 そういった現状に危機感を覚えたのが理由の一つです。 また、長期的なキャリアを考えたときに、より上流のコンサルティングができる環境に身を置きたいと考えたことも理由です。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
ガートナーは中立的な観点からコンサルティングができる唯一のIT戦略コンサルファームであると考え、他の会社では提供できないバリューを持つことに将来性を感じたため志望しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
同業界からの転職であり、前職で身につけたITに関する知見は活かせるだろう。特に自社製品の物に限定されるがクラウドについてはある程度の知見を持つと自負しており、他社製品であったとしても根幹を成す技術に大差はないと考える。またある企業におけるDX戦略を策定した経験も、今後同様の案件は増えていくと推測されるため強みになるだろう。
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転職時に検討した企業
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