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30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
日本オラクル
STORES
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
B2B SaaSでのカスタマーサクセスをもっと極めていきたかった事と、2020年にコロナ禍になってこれまでの「あたりまえ」が「あたりまえ」ではなくなった中において新しいデファクトスタンダードが生まれてくる時代に突入したと考えました。そのデファクトスタンダードを作っていけることのできる会社でチャレンジしたいと思い、多くの企業を見ている中でSTORESに出会いました。
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デファクトスタンダードを作っていけることのできる会社であり、サービスを持っている(もしくは作っていける)かどうか。その中でカスタマーサクセスとして、成長できる企業かどうかを最重視しました。
B2B SaaSのカスタマーサクセスとして長期における経験値とマネージメント経験が役に立ちました。特にエンプラ企業へのハイタッチでの顧客フォローとSMB〜ミドルへのロータッチフォローの経験値
社会人歴3〜5年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
NTTドコモ
転職時の年収変化金額
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
サイボウズ
法人営業,役職なし
ITコンサルでなく営業がしたかったから。その中でもSaaSの魅力のある自社製品を持っ...もっと見る
IT・通信
2018年07月 内定
ビジネス職 オープンプラットフォーム事業部ゲームプラットフォーム部(係長・リーダークラス)
男性
職務経歴や職務内容ではなく、どちらかというとこちらの心構えであったり雰囲気、受け答え...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全332文字)
2019年01月 最終選考落選
CS
仕事であげた一番の成果はなにか。その成果のなにがアピールポイントなのか、自身はどうい...もっと見る
対策内容が見れます(全77文字)
2019年01月 内定
チームマネージャー カスタマーサービス(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全596文字)
MKIテクノロジーズ
システムエンジニア
ノースサンド
システムコンサルタント
トランスコスモス
テクニカルサポート
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
デジタルマーケティング
ユナイテッドアローズ
DX推進担当
エアークローゼット
データサイエンティスト