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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
労務・給与
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
(旧)リクルートホールディングス
労務・給与,役職なし
成長できるような環境で働きたい、個人のスキルをもっと伸ばしたいと考えていました。 そこで伸びている会社かつ、「成長し続ける」という理念に惹かれて、入社を決めました。また会った人のレベルが高いなと思ったのも要因です。
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個人のスキルがつくか、どうかを重視しました。 人材領域のサービスなので、役職者との商談ができ、なおかつ無形商材に当たるので、多くのスキルが身につくのかとイメージしていました。
営業経験、コミュニケーション、行動力、自走力が求められる環境です。 臆せずに、ガツガツやっていきたい人にフィットしていると思います。
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
ディレクター
転職を考えた理由・きっかけ
専門性が身につかないと判断しプロフェッショナルファームへの転職を検討した。ウェットなカ
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
定性ではなく徹底して定量/データに基づいた判断をする組織に魅力を感じ、私自身もそのよう
IT・通信
2019年10月 内定
労務・給与 人事部門人事労政業務担当(役職なし)
面接の内容
・具体的に過去どのような業務をし、そこで何を達成したかどうか ・なぜ転職をするのか ・入社後に何ができるか、何をしたいか
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 内定
労務・給与 人事本部・労務担当(役職なし)
どんな仕事をしたいか、業務内容の不安があるか等。一次面接は話を聞くシーンが多かったので
2020年09月 内定
クラウドワークス
LAPRAS
NCS&A
And Doホールディングス(旧:ハウスドゥ)