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30代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
労務・給与
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サッポロビール
労務・給与,役職なし
前職では総合職は全国転勤を前提としたキャリア形成をする形となっており、長期的なライフステージの変化などを考えると、国内の地方転勤の可能性が低い企業に転職したいと考えました。
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年収を下げず、国内地方転勤を避けられる企業に転職したかった。そのため、地方に工場を持つメーカーなどは、前職の経験が活かせそうであったが選択肢から外した。
前職では採用業務も担当していたため、求人票を見慣れており、求める環境に近い企業は探しやすかったと思う。
社会人歴10〜15年
物流コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
きっかけは、難易度の高いプロジェクトの推進をしたにも関わらず、評価が低かったこと。他...もっと見る
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社会人歴5〜10年
プロダクトマネージャー(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
全国転勤が厳しくなり、東京でワークライフバランスを整えて働こうと考えたため また、業...もっと見る
メーカー
2010年09月 内定
労務・給与 人事部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全272文字）
2026年01月 最終選考落選
労務・給与 電気事業部 労務グループ（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
転職理由 志望動機 業務経験 他社選考状況 強みと弱み 大学時の専攻内容 現職への入...もっと見る
対策内容が見れます（全851文字）
2023年04月 辞退
労務・給与 総務部総務課（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全271文字）
SANKYO
Natee
楽天グループ
アサヒビール
制度企画・組織開発
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