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当時の社内メンバーにお声がけいただき、自分自身もメンバーとして一緒に盛り上げていきたいと思い入社を決めました。（結構単純にワクワクしました。）
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成長性→大企業より何もないところから作り上げるプロセスを楽しみたい、柔軟性→スピード感を持って改善できる、カルチャーが合う→会社に合うかどうかは重要なため
事務スキル全般（PCスキル、エクセル、ワードなど）、調整スキル、コミュニケーション能力、判断力など、何でも役に立っていると思います
広告・マスコミ
2020年04月 内定
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2021年11月 内定
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代表とは事前の面談でもお話しており、その中で良い判断になるためにこのあたり考えてしっ...もっと見る
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