ソニービズネットワークスからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
CS
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | CS |
入社先の役職 | 役職なし |
ソニービズネットワークス
法人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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営業とカスタマーサポートの両キャリアを経験し、プレイヤーとして成長していくだけでなく、 営業側でマネジメントを経験したことで、 新しい会社や組織でのマネジメント経験に興味を持ちました。 また、自身のキャリア経験から、カスタマーサポート/カスタマーサクセスの分野を専門として 企業成長に携わりたいと感じ、転職にチャレンジしました。
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転職活動で重視したポイント
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私自身、プレーヤーとして経験や実力を深めていきたいという方向性と、 マネジメントについても学習して自分自身の成長を伸ばしたい、メンバーの成長支援を行いたいという2つの軸の方向性があり、 業務や時期によって、それらを行き来したいと考えていました。 日系企業では、プレイヤーの延長線上ではマネジメントとしか、候補がなく、 自分のキャリアプランやビジョン、深めたい分野への挑戦はしにくいもので、 セーフィーのキャリアプランには、強く惹かれたことを覚えています。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
キャリアの中で、カスタマーサポート従事経験4年、 利用しているCRMシステムの入れ替えなど、 CS企画系の業務を経験しておりました。 また、問い合わせ分析やナレッジ作成、 お客様からのエスカレーション対応やVIP対応、 クレーム対応など、カスタマーサポートに従事していた4年間はその後の営業対応を行う上でも、 土台になったのかなと思います。 カスタマーサポートからは一度離れますが、 営業活動を行い、セールス面でどのようなことを お客様が気になり、質問され、 どのような回答をするとお客様が喜ぶのか、 サポートとセールスでは、 異なる部分があるなと感じました。 今では両面の良いところをカスタマーサポートの現場で活用しています。 どれだけ顧客対応をしていたか、顧客現場に立っていたかはCSで働く上でとても重要に感じます。 業務内容や上司・部下・同僚とのコミュニケーション、 利用ツールや社内運用など、様々な組織文化があると思います。 幸運にも、様々な従業員数規模の会社で幅広い業務に関われたため、 「外」の世界を多く知っていたことも良かったのかなと思っています。 (会社ごとの良いところは吸収して今後に使い、良くないところは吸収しない) そういった意味でも、その会社に勤める人だけでなく、 その方が勤める前の会社や前の前の会社と比べて、 今の会社のどのような良い点/悪い点があるのか、 ヒアリングして臨むことがオススメです。
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転職時に検討した企業
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