社会人3年未満 | 男性 新規事業企画・事業開発
プロジェクトマネージャー（汎用系）,役職なし
新規事業企画・事業開発,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 機能会社だったため、マーケットの距離が遠く手触り感が薄かったため事業会社への転職を検討... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 転職を考えたきっかけ・理由にもある、マーケットの距離の近さによる手触り感がありつつ、施... もっと見る
（旧）リクルートコミュニケーションズから集英社への転職体験談
| 退職時の年齢 | 20代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | プロデューサー・ディレクター |
| 退職時の役職 | 役職なし |
| 入社時の職種 | プロデューサー・ディレクター |
プロデューサー・ディレクター,役職なし
プロデューサー・ディレクター
転職を考えた理由
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転職活動で重視したポイント
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転職時に検討した企業
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（旧）リクルートコミュニケーションズからの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 プロデューサー・ディレクター
プロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス
プロデューサー・ディレクター,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職でマネージメント職になって2年が経った頃、部長昇進の打診をいただき、このまま会社に... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・企業もしくは事業の立ち上げ期であること。 ・グローバルな環境。国内に居ながら、外国籍... もっと見る