住友林業クレストからの転職体験談(経理(財務会計)/女性/30代)
30代 | 女性
経理(財務会計)
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 経理(財務会計) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 経理(財務会計) |
入社先の役職 | 役職なし |
住友林業クレスト
経理(財務会計),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
経理で5年以上の経験を積んで身に付けたスキルを活かしてステップアップしたかったが、企業文化的にチャレンジングな人事もなく、自分のキャリアが豊かになると思えなくなった。新しい業務にどんどんチャレンジしたいと思い、転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
年収が高かろうがスキルアップできる環境であろうが、カルチャーマッチしないと思ったら続かないと思っている。年収よりもやりがいを重視しているし、スキルアップすることを歓迎して評価や後押ししてくれるカルチャーでなければやる気も失くなると思うので、まずは土台であるカルチャーの部分が大事だと考えた。
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転職で役立ったこれまでの経験
財務会計、財務、管理会計、税務、監査などで、日常のルーティンワークをこなすだけでなく、効率化などの改善を常に行うようにしていたこと。OJTを通して部署内の人材育成を積極的に行っていたこと。
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転職時に検討した企業
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