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30代 | 女性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経理（財務会計）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
清水建設
経理（財務会計）,役職なし
大企業に新卒で入社し、海外駐在も経験し、多くを学んだと思っていますが、スキルアップしている自覚がなく、海外経験を活かしながら汎用スキルと専門スキル共に成長したいと思ったことが漠然と転職を意識することになったきっかけです。
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1.ビジネス汎用スキル成長 2.専門スキルの習得 3.給与増 4.事業会社での海外経験が活かされる仕事 5.日系企業の海外組織および海外事業の成長、拡大、改善に携わることができる仕事 6.向こう数年間苦労しても良いので、数年後に柔軟な働き方ができるような制度と風土の整った会社(育休、リモート勤務など)
社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
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財務・会計コンサルタント(役職なし)
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不動産・建設
2022年06月 内定
経理（財務会計） （役職なし）
女性
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経理（財務会計） 財務部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全575文字）
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