清水建設からの転職体験談（人材開発・人材育成・研修/男性/20代）

入社後すぐに海外駐在を経験できたことは自分のキャリアにとって大きな経験となりましたが、リスクを取れない、イノベーションが起こらない、成功体験でしかものを語れない人が多いといった、いわゆる典型的大企業ではなく、自分で考えて主体的にキャリア形成したいと思ったことがきっかけです。