JTBグループからの転職体験談（商品企画/男性/20代）

20代 | 男性

人材開発・人材育成・研修

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	商品企画
入社先の職種	人材開発・人材育成・研修
入社先の役職	役職なし

JTBグループ

商品企画

三井物産人材開発

人材開発・人材育成・研修,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

・前職の旅行業界の先行きに不安があった。・人事の中でも特に人材開発領域に興味があった。・グローバルに展開する企業での人材育成に携わりたかった。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

海外社員の育成を担当できる可能性が大きかったこと。特に総合商社の海外社員の育成ということで、世界各国の海外社員の育成に携わることができる可能性が高かったこと。

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転職で役立ったこれまでの経験

海外社員の日本での研修の際のアレンジ業務。特に研修期間のみならず、その前後でのホテル手配や観光のアレンジにおいて役立った。

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JTBグループ

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