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20代 | 女性
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ホテル・宿泊施設サービス,係長・リーダークラス
コロナ禍で外部コミュニティとの繋がりが増え、新しく色々挑戦してみたい意欲が増したため。 人員不足と自分が得られるスキル、今後の働き方を考えた際に、ずっとシフト制で体力仕事なことに不安を覚えたため。
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・様々な人の価値観に触れられること ・人がイキイキしていることを感じられること ・一緒に働く人、組織のカルチャーが合うこと ・自己成長する機会があること
・お客様に寄り添い、真のニーズは何か考える習慣 ・コロナという逆境、読めない状況に柔軟に対応した経験
社会人歴5〜10年
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今後のキャリアを見据えて、専門領域を確立したかったから。転職前の職場は広く浅く多くの仕
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2019年12月 内定
ホテル・宿泊施設サービス 宿泊部門
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2019年02月 内定
ホテル・宿泊施設サービス （役職なし）
大きく分けると前職での業務内容と転職動機、志望動機の3点だった。それぞれ深掘りされ、業
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