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20代 | 女性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
その他旅行・ホテル関連職
退職時の役職
役職なし
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その他旅行・ホテル関連職,役職なし
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント,役職なし
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい
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旅行業界・ホテル業界は消費者から見るとキラキラした非日常の空間である一方、労働者にとっては賃金もそれほど高くなく肉体労働もあり、大変な仕事だとみなされていました。私自身、この業界が好きだったので、そういったイメージを払拭し、三方よしに近いことが実践できる旅行ビジネスを作るという夢がありました。ただ現場で頑張っているだけではその実現には難しく、外部の優れたビジネス知見や経営者の思考を学ぶ必要があると考え、転職を考え始めました。
経営者の卵や優秀な経営スキルを持ち世界中で活躍する人材が集う会社。裁量と責任、そして成長のための支援を提供してくれる会社。旅行・ホスピタリティ産業の経営やコンサルティングに強い会社。この3つ、特に3点目を満たす企業は非常に少なく、役員の経歴や支援実績紹介などから、旅行ビジネスのプロジェクトを経験できそうな会社を選びました。アメリカはホスピタリティ産業が日本よりもはるかに栄えているため、米系企業が良いと思っていました。
顧客に対して満足してもらえるものを出そう、という品質への拘りと、オペレーションの現場を知っているからこその想像力が、コンサル転職において役に立ったと思っています。デスクワーク中心ではあるものの、だからこそ資料の裏にある裏付けや信念も含めて、コンサルが本気で作ったものかどうかは厳しく顧客から見られます。その際、常に自信を持っていられたのは、前職のマインドがあったからだと思います。また、裏付けを考えるに当たっても、現場の苦しさが骨身に染みてわかるからこそ、机上の空論ではない提言ができていると思います。
社会人歴5〜10年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
コロナ禍で外部コミュニティとの繋がりが増え、新しく色々挑戦してみたい意欲が増したため...もっと見る
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2024年06月 内定
その他旅行・ホテル関連職 フロント(役職なし)
女性
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2021年04月 最終選考辞退
その他旅行・ホテル関連職 ホテル管理部門(役職なし)
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