星野リゾート・マネジメントからの転職体験談（ホテル・宿泊施設サービス/女性/20代）

カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, より大きな裁量権を得たい

現職ではマルチタスクのもと、ホテル運営に関わる様々な業務を横断的に担当していた。しかし昨年からは客室部門の担当がメインとなり、来館されるお客様との接点が少なくなることで関わりを持つことが難しくなった。 また、客室部門でのトレーナーやリーダー経験から、より多くの人を巻き込んだマネジメントに挑戦したいと思った。 そのためお客様と関わりを持つことができ、マネジメントにも挑戦できるテーマパーク業界への転職を決意した。