澁澤倉庫からの転職体験談(倉庫管理・配車管理/男性/20代)
20代 | 男性
ホテル・宿泊施設サービス
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 倉庫管理・配車管理 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
入社先の役職 | 役職なし |
澁澤倉庫
倉庫管理・配車管理,役職なし
グリーンズ
ホテル・宿泊施設サービス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
仕事がなく、余剰人員であることを強く感じていため。また、周りの15年、25年先の先輩社員を見ていても、自分と同じような仕事をしており、なおかつ自分と同じように暇そうであり、ここにいてはこの先も状況が変わらず、成長ができないと感じた。また、違う拠点にいる同期にも似た状況の人がいることが飲みの席で分かった。人事の方との定期面談で事情を話したところ、異動自体はポストが空いた上で検討が入るから何年かは難しい。今は転職市場も活況だと言われ、転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
成長産業であり、余剰人員となることなく、自身が成長していくことのできる環境があるもしくは、様々なパストが用意されていると考えられること。働く場所を自身で選ぶことができること。単純にその業界に自分の興味があるかどうか。
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転職時に検討した企業
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澁澤倉庫からの転職体験談
社会人歴10〜15年
物流企画・ロジスティクス
澁澤倉庫
倉庫管理・配車管理,係長・リーダークラス
日本ライフライン
物流企画・ロジスティクス
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