リロケーション・インターナショナルからの転職体験談(組織・人事コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
倉庫管理・配車管理
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 組織・人事コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 倉庫管理・配車管理 |
入社先の役職 | 役職なし |
リロケーション・インターナショナル
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職での職務内容が枠組みの決められた定型業務のみであり、仕事をするモチベーションが湧かなかったため。 また、業界の将来性に不安を感じ、このままでは待遇的にも明るい未来を感じなかったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
将来的に自分のキャリアや待遇等を考えた時、自分がどの業界に身を置いているかは非常に重要なポイントだと思い、未来の明るい業界に転職しようと考えた。 また、そのような業界の中でもトップクラスの地位にあり、さらなる成長性も見込める会社であればなお良いと思っていた。
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転職で役立ったこれまでの経験
仕事を進める上で顧客を一番に考え、顧客経験の最大化のためにどうすれば良いか考えて仕事をしていたこと。 顧客だけではなく、一緒に働く同僚のことも気を配りチームをサポートしてきた経験。
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転職時に検討した企業
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