イトーヨーカ堂からの転職体験談(販売・接客スタッフ、売り場担当/男性/20代)
20代 | 男性
コールセンター管理・運営(SV)
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 販売・接客スタッフ、売り場担当 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | コールセンター管理・運営(SV) |
入社先の役職 | 役職なし |
イトーヨーカ堂
販売・接客スタッフ、売り場担当,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
①上司の働き方、働き甲斐 最上位役職者の鶴の一声が全て。仕事をするうえで見ている先がお客様ではなく違う方向を見ていた。組織全体がそのような方向性であった。 ②自身の働き方、労働環境 休日にも出社や業務対応、お客様対応などが頻度高く発生していた。 週休は必ず平日。 有給は1度も利用できる環境ではなかった。 ③将来性 業種・業態の限界が見てていた。 年齢を重ねた状態で同様の働き方はできないと感じた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①労働環境 土日祝など生活基盤が作りやすい年間休日。 ②企業の安定性 ネームバリュー、将来性ある業種・業態か。 ③自身の強みが活かせるか サービス精神、ホスピタリティ精神、人とかかわることが好き、など。
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転職で役立ったこれまでの経験
①成熟した企業ならではの仕事の仕方 人間関係の構築、マナー、スピード感、など ②体力、忍耐力 仕事と対価に対する考え方、忍耐力。
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