ニトリからの転職体験談(採用/男性/20代)
ニトリ
採用,係長・リーダークラス
20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 組織・人事コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
ニトリ
採用,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 魅力的な人材が少ない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・採用面接官として就活生の夢や目標等に触れる中で、自身のやりたいことを見つめ直し、コンサル業界を志望するに至った ・前職で活躍する中で、よりハイレベルな環境を求めるようになった ・コンサル及びM&Aアドバイザリーのダイナミックさに興味を持った
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・よりハイレベルな環境であること ・バックオフィス職ではなく、コンサル職で採用いただくこと ・M&Aに携わることができること
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・未経験業界、職種であったものの、採用の文脈で人事領域に関わっており、人事領域に興味/関心があることを示した点は役立った ・前職でM&Aが実行され、少なからずM&A実行後の内部事情を把握していた点は役立った
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます