バリュエンスホールディングスからの転職体験談（採用/男性/30代）

会社の方針として事業系企画職やコーポレート系職種の採用ニーズが少なくなり、店舗運営に関わる人材の採用がほとんどとなってしまったため。 役員陣との音楽性の違いみたいなものもあったとは思っています。