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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
採用
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
採用,役職なし
SOMPOシステムズ
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もともとハードワークをしていたが、プライベートも充実させたいと考えたため。
残業が少なく、着実に成長できる点。開発ができて、かつモダンな技術が扱える点。
コンサルからの転職のため、ポータブルスキルは身についていた。上流工程の経験を活かし、プロジェクトの立ち上げから参画し、積極的に助言をすることができた。
コンサル・シンクタンク
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全549文字)
2024年07月 最終選考落選
採用 コーポレート部門(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全726文字)
2021年05月 辞退
採用 新卒採用部門(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全284文字)
ビジョン・コンサルティング
アクセンチュア
システムコンサルタント
デロイト トーマツ サイバー合同会社
セキュリティコンサルタント
J.P.モルガン
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
組織・人事コンサルタント