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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
採用
入社先の職種
ベイカレント
学生時代のスタートアップでのインターン経験が自身に強く根付いていたため、上場を控えている大企業かつ、クライアントも超大手企業のみの環境での仕事が体質に合わなかったため。
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チーム一丸感を重視していた。組織・事業に関する共通目標がいかに社員に浸透しているのかを選考を通じて確認した。退職が先に決まっていたため、他社と比較することはなく、オファーが出た時点で承諾した。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
若手を一つの案件にずっと滞在させる制度に不満がありました。ある常駐案件で信頼を築いて...もっと見る
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社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年04月 最終選考落選
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全50文字）
2023年10月 内定
採用 管理本部（役職なし）
対策内容が見れます（全249文字）
2022年11月 最終選考落選
採用 採用チーム（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全353文字）
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