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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
採用
入社先の職種
ベイカレント
学生時代のスタートアップでのインターン経験が自身に強く根付いていたため、上場を控えている大企業かつ、クライアントも超大手企業のみの環境での仕事が体質に合わなかったため。
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チーム一丸感を重視していた。組織・事業に関する共通目標がいかに社員に浸透しているのかを選考を通じて確認した。退職が先に決まっていたため、他社と比較することはなく、オファーが出た時点で承諾した。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
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業務コンサルとして、業務改善やDX推進などのプロジェクトに携わる中で、企業の課題解決...もっと見る
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2020年04月 最終選考落選
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全50文字）
2019年07月 内定
採用 人事部（役職なし）
対策内容が見れます（全341文字）
2015年12月 内定
採用 人事部（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全429文字）
ニトリ
KPMG FAS
組織・人事コンサルタント
シチズン時計
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
制度企画・組織開発
