ベイカレントからの転職体験談（採用/男性/20代）

20代 | 男性

法人営業

社会人歴	3年未満
退職時の職種	採用
入社先の職種	法人営業

ベイカレント

採用

Hajimari

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ

学生時代のスタートアップでのインターン経験が自身に強く根付いていたため、上場を控えている大企業かつ、クライアントも超大手企業のみの環境での仕事が体質に合わなかったため。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

チーム一丸感を重視していた。組織・事業に関する共通目標がいかに社員に浸透しているのかを選考を通じて確認した。退職が先に決まっていたため、他社と比較することはなく、オファーが出た時点で承諾した。

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ベイカレント

ベイカレントからの転職体験談

社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)

ベイカレント

個人営業,役職なし

アクシスコンサルティング

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

コンサルティング業務に飽きてきていたため転職を検討し始めた。 PJごとにクライントや...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全226文字）

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全226文字

転職体験談詳細

社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)

ベイカレント

業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス

日本マイクロソフト

プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

離婚をきっかけに、未知の世界、常識の嵌まらない海外で働きたいと強く思うようになった。...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全857文字）

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全857文字

転職体験談詳細

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ベイカレントからの転職体験談（採用/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

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ベイカレントからの転職体験談

社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)

社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の1次面接

2023年01月内定
採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

PwC Japan合同会社

PwC Japan合同会社の1次面接

2024年05月内定
採用新卒採用（役職なし）
男性

アクセンチュア

アクセンチュアの1次面接

2025年04月最終選考落選
採用コーポレート（役職なし）
男性

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転職を考えた理由・きっかけ

社会人歴10〜15年プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の1次面接

2023年01月 内定採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)

社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)

2023年01月内定
採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性