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学生時代のスタートアップでのインターン経験が自身に強く根付いていたため、上場を控えている大企業かつ、クライアントも超大手企業のみの環境での仕事が体質に合わなかったため。
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チーム一丸感を重視していた。組織・事業に関する共通目標がいかに社員に浸透しているのかを選考を通じて確認した。退職が先に決まっていたため、他社と比較することはなく、オファーが出た時点で承諾した。
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