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内定レポート
選考概要
2021年04月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション・サービス開発本部（課長・マネージャークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
経験してきた案件を棚卸し、そのプロジェクトの背景、自らの役割、どのような工夫をしたのか
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年09月 内定
営業企画 デジタルイノベーション部門（係長・リーダークラス）
質問はオーソドックスなものが多いが、深堀されるため準備が必要。具体的には下記を行った。
2022年06月 内定
マーケティングコンサルタント 企業DX本部（役職なし）
コンサルタントは慢性的に不足している状況なので、先方が強みとしているソリューションが何
種別
マーケティングコンサルタント DX事業本部（役職なし）
これまでの業務経験を整理して伝えられるようにしておくことや、仕事に対する熱意を相手に伝
面接の内容
プレゼンテーション （1）テーマ： a) 「社会・経営課題 × DX」について最近あ
志望理由や、転職理由、これまでの業務の取り組み方、仮に部下を持った時にどのようにマネジ
志望動機、転職理由、これまでの業務で工夫してきたこと、着任予定の部署意外で興味のある分
2021年08月 内定
戦略コンサルタント 経営イノベーション本部（役職なし）
エージェントを用いてたくさんの企業を受けるということが最も重要だと感じた。自分の場合、
自分が作成した資料についての質問がほとんどだったため、その人が作成した資料に大きく異な
面談の内容
自分が希望した面談だったのですべて逆質問だった。仕事面とプライベート面でインタビューシ
主には志望理由の深堀をされた。大学の選考を選んだ理由から、転職にいたるまでの人生全般に
2次面接同様に学生時代から転職に至る経緯まで幅広く質問された。学生時代の専攻を選んだ理
2021年06月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
どの企業の面接でも聞かれますので、アピールしたいポイントとそれを説明する体験を棚卸しし
テストの内容
転職する理由と志望動機 今までの職務内容の説明 興味のある社会課題や政策 将来目指す姿
転職する理由と志望動機 人生で困難だったこととどう乗り越えたか 今までの人生においてど
