三菱総合研究所(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11650

2026年04月 内定
戦略コンサルタント 公共事業部門 (正社員)
役職なし

三菱総研の役割と強み、志望する部署の業務領域について調べておくこと。 論文課題に備えて、企

一次、二次面接は面接官が多く圧倒される。 企業からの結果連絡が遅めな点に注意が必要。

人となりや働く姿がイメージしやすいように、解決したい社会課題について、現職の経験から実際に

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

シンクタンク業界に強いおすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

すべて見る
  • 三菱総合研究所の選考概要

  • 三菱総合研究所の選考概要

  • 三菱総合研究所の選考概要

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

シンクタンク業界に強いおすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談