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20代 | 男性
営業企画
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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ボストン コンサルティング グループ
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三井不動産
営業企画,役職なし
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ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
・昇進はできているものの、正直同期ほどは優秀でない自覚があった ・自分にとっては仕事に全力を注ぐよりも、趣味や友人を充実させ、人生全体の幸福度を上げていくことに時間を使いたい気持ちが正直あった ・上記より、コンサルよりも向いている職業があると考え始めた
前職では主に通信や官公庁をクライアントにしていた。クライアント側がハードワークな場合大抵コンサルのこちら側もハードワークになるのだが、周りを見ていると不動産業界に関しては、クライアント側が比較的ホワイトな働き方をしているとのことだった。それがきっかけで同業界に目が向き、更にインフラ的側面があることから安定性が高いこと、給与水準が高いことなども魅力として映り、転職に至った。
どの仕事においても役立つと言われているベーシックスキル、そして多くの変数がある中長期的な会社全体の計画策定能力、この2つだと思う。仕事において圧倒的なスピード感、馬力、質への執着があることは戦略コンサルの強みで、転職後もドキュメンテーションや報告・説明には絶対的な安心感があると言われていた。また不動産開発は十年後、二十年後を見据えて多数のステークホルダーを巻き込みながら進めていくものだが、同じく会社の中長期のあるべき姿を掲げ、戦略として提案する戦略コンサルの視野は優秀なデベロッパーと似ており、その観点でも上司から評価された。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
ソニーグループ
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
不満や心配、退職に繋がるネガティブなことがあったというよりは、コンサルとして自分がや...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全877文字)
社会人歴3〜5年
プロジェクトファイナンス(役職なし)
国際協力銀行(JBIC)
プロジェクトファイナンス,役職なし
新規事業案件、M&Aのデューデリジェンスといった短期間でハードに働き成果を出すプロジ...もっと見る
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コンサル・シンクタンク
2019年07月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
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2025年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全354文字)
2025年06月 内定
戦略コンサルタント EY-Parthenon(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全437文字)
野村総合研究所
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新規事業企画・事業開発
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