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30代
M&A
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 評価/人事制度への不満があった
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定められた期間内での昇進の見込みが薄く、更に様々な負荷の大きいプロジェクトを短期間でかわるがわる経験することにより専門性が確立できないことにリスクを感じた。腰を据えて、業務外の自己研鑽も含めて専門性をつけるためにじっくりと仕事がしたかった。
将来の海外転勤の可能性、M&Aの専門性、金融機関での経験を活かせることの３点。銀行とは異なる証券会社での仕事に以前から関心がありその門を叩くことにした。
銀行では大企業の融資担当やストラクチャードファイナンスを経験し、コンサルでも合併やカーブアウトを含めた事業再編やファンドに対する買収提案を行った。その意味ではM&Aをはじめとする資本政策にはキャリアを通して関わっていることになる。その経験は現職での財務アドバイザリーにおける貴重な引き出しになっており、またM&Aにかかる諸手続きにおける実務能力の高さとしても役立っている。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
転職時の年収変化金額
・昇進はできているものの、正直同期ほどは優秀でない自覚があった ・自分にとっては仕事...もっと見る
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プロジェクトファイナンス(役職なし)
新規事業案件、M&Aのデューデリジェンスといった短期間でハードに働き成果を出すプロジ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全373文字）
2023年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント SONG部門（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全306文字）
2018年08月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
なぜコンサル業界を志望しているか。 なぜベイカレントを志望しているか。 webテスト...もっと見る
対策内容が見れます（全196文字）
アクセンチュア
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
atama plus
カスタマーサクセス
アイテック（コンサル・シンクタンク）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
