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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
ベイカレント
前職で携わっていた案件が、DX戦略等、似通った案件が多かった為、これまでに経験したことないM&Aの案件に携わり、キャリアの幅を広げたかった。
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携われる案件の豊富さとして、会社の規模やネームバリューを重視していた。また、クロスボーダー案件の数も、基準の一つとして見ていた。
コンサルタントとしての基礎的なスキル、例えば議事録作成や資料作成、その前段階としての情報収集スキル等は役立っている。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2024年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全483文字）
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント strategy事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全466文字）
2025年04月 最終選考辞退
対策内容が見れます（全529文字）
KPMGコンサルティング
ベイン・アンド・カンパニー
経営共創基盤（IGPI）
アクセンチュア
デロイト トーマツ（コンサルティング）
