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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
ベイカレント
前職で携わっていた案件が、DX戦略等、似通った案件が多かった為、これまでに経験したことないM&Aの案件に携わり、キャリアの幅を広げたかった。
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携われる案件の豊富さとして、会社の規模やネームバリューを重視していた。また、クロスボーダー案件の数も、基準の一つとして見ていた。
コンサルタントとしての基礎的なスキル、例えば議事録作成や資料作成、その前段階としての情報収集スキル等は役立っている。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ベイカレントはアクセンチュアには勝てないと感じた。戦略からシステムまでの一気通貫性やグ
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
前職は戦略的コンサルとして多様な業界のプロジェクトに携わり、コンサルタントとしてのスキ
コンサル・シンクタンク
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルティング部門（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント Strategy & Integration：Strategy 業務（役職なし）
面接の内容
2024年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
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