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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
野村総合研究所
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
より大きな裁量権を得たい, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・売上のみに追われるようになり、クライアントから遠ざかることが自分のキャリア像からも遠ざかるように感じていた ・社内政治に振り回されることも増え、思い通りの提案やデリバリーができないことも増えた ・上記のような状況の中、外部のキャリアアドバイザーから、転職を勧められた
・裁量（ポジション、タイトル）が大きくなってもクライアントと関わり続けられること ・年収がアップすること
・全くの同業転職だったたため、自分の仕事で困ることは皆無であった ・よりクライアントに近い立ち位置となったため、かつて現場でやっていたことが自分自身のアセットとして活きた
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
特に現職に不満はなかったが、非連続的なパラダイムシフト、今とはベクトルの違う成長が求...もっと見る
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
2021年05月 内定
システムコンサルタント S&C technology strategy & advisory（役職なし）
男性
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対策内容が見れます（全137文字）
2025年03月 内定
システムコンサルタント コンサルタント（役職なし）
女性
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2024年12月 辞退
システムコンサルタント TT（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全249文字）
アビームコンサルティング
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
戦略コンサルタント
アクセンチュア
デロイト トーマツ（コンサルティング）
マーケティングコンサルタント
