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コンサルティング業界であればどの会社でも同じようなプロジェクトをやっており、そうであれば給料が高い企業のほうがよいと考えたため。
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賞与が歩かないかをまずは重視して活動した。 また、賞与とベースの比率やどのタイトルでどの程度の評価を得ればどの程度賞与となるのか詳細に確認するようにした。
コンサルティング業界であれば会社が変われど同じようなプロジェクトなのですべて役にたっている。ただし、前職のほうが少数精鋭で優秀な人が多かった。
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組織・人事コンサルタント,役職なし
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業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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