日立コンサルティングからの転職体験談（業務プロセスコンサルタント/男性/20代）

20代 | 男性

業務プロセスコンサルタント

社会人歴	3年未満
退職時の職種	業務プロセスコンサルタント
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	業務プロセスコンサルタント

日立コンサルティング

業務プロセスコンサルタント,役職なし

FPTコンサルティングジャパン

業務プロセスコンサルタント

転職を考えた理由・きっかけ

新卒で入った会社でシステム導入の話を聞く中で運用保守の話が度々出てきていて、運用保守業務を知ってみたいと思っていた。2019年にできたばかり/運用保守に力を入れている/ベンチャーという事もあり力をつけれると感じた

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転職活動で重視したポイント

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ベンチャーとしての勢いと働きやすさ/社員の人柄等を重視して見た。また、最速で力をつけることができるところを重視し、それを軸とした。

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日立コンサルティング

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従事するPJを選べないことから、キャリア形成に不安を感じたため。顧客層やサービス提...もっと見る

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2019年12月内定
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2018年01月 内定業務プロセスコンサルタント 大阪（係長・リーダークラス）男性

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2018年01月内定
業務プロセスコンサルタント大阪（係長・リーダークラス）
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