日立コンサルティングからの転職体験談（業務プロセスコンサルタント/男性/30代）

30代 | 男性

法人営業

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	業務プロセスコンサルタント
入社先の職種	法人営業

日立コンサルティング

業務プロセスコンサルタント

NTT東日本

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ

企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 業務内容とのアンマッチ

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

顧客の支援ではなく、自分自身が企画や提案を具体化する仕事がしたいと考えたから

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

今後活況を迎える業界に関する知識やスキルをつけられる業務内容であるかを重視した。また、短期的な数値ではなく、ある程度時間的な猶予をもらえる財政的な安定性のある企業であるかも重視した

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

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転職時に検討した企業

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日立コンサルティング

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2026年03月辞退
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30代前半 (当時) | 男性

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