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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
入社先の職種
日立コンサルティング
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 業務内容とのアンマッチ
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顧客の支援ではなく、自分自身が企画や提案を具体化する仕事がしたいと考えたから
今後活況を迎える業界に関する知識やスキルをつけられる業務内容であるかを重視した。また、短期的な数値ではなく、ある程度時間的な猶予をもらえる財政的な安定性のある企業であるかも重視した
社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント,役職なし
新卒で入った会社でシステム導入の話を聞く中で運用保守の話が度々出てきていて、運用保守...もっと見る
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社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
従事するPJを選べないことから、キャリア形成に不安を感じたため。 顧客層やサービス提...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全354文字）
2025年03月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全503文字）
2024年01月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント デジタルイノベーション部門（役職なし）
対策内容が見れます（全910文字）
レイヤーズ・コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
システムコンサルタント
アクセンチュア
デロイト トーマツ（コンサルティング）
日本IBM
KPMG FAS
