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ベイカレント
有形商材だとどうしても顧客へ貢献できる範囲が限られていた。具体的には会社の経営状況(後継者不足や今後の経営戦略)などを商品で改善することが出来なかった。この経験から、顧客に対して点で貢献するのではなく、面で貢献できる人材になっていきたいと考えたから。 そのために今後人材としての付加価値を高め、自身の成長角度を高めていきたいと考えてたことが転職の理由だった。
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1点目は仕事内容の貢献度がより高いこと。現職で扱っている商材だとどうしても顧客へ貢献できる範囲が限られていた。 2点目は個人の価値をより高められること。将来的には独立も視野に入れており、そのためのノウハウを学ぶことが出来る会社へ転職したかった。
コミュニケーション能力。論理的に伝えることと人の心を動かすことの両立について前職で徹底的に学ぶことが出来た。
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