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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
法人営業,係長・リーダークラス
味の素
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ, 年収をあげたい
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実家が自営業だったこともあり学生時代に明確なビジョンを持たないままOB訪問1社目で入社を決めてしまった。そのせいもあってか経験を重ねるごとにもっと色んな可能性があったのではないかと考えるようになった。またメーカーであったが製品開発に関わることが出来なかったのも後々大きな転職動機の一つとなった。
自分が大事にしている健康に関わる仕事であること、働く仲間がイキイキしていること
人間として他者との差別化ができる経験を持つこと、自分としては前職における表彰やプロスポーツ選手であったことが役に立ったと思います。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
トヨタ自動車
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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メーカー
2015年06月 内定
法人営業 ライフスキャン事業部
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2025年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全509文字）
2024年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時)
対策内容が見れます（全205文字）
LIXIL
豊かな暮らしラボラトリー
職員
パナソニック HVAC & CCシステムズ（旧：パナソニック産機システムズ）
アクセンチュア
三菱重工業
日本郵船
国際・貿易業務
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